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Guide de bonnes pratiques

"MAXIMISER L'IMPACT DE LA FORMATION AUX SOFT SKILLS"

Le guide essentiel de bonnes pratiques RH pour engager vos collaborateurs dans leur formation aux soft skills.

Transformation managériale, évolution de la culture d'entreprise, adaptation au changement : les soft skills sont au cœur de ces enjeux RH stratégiques.

Pour relever ces défis, votre stratégie de formation aux soft skills doit produire des résultats concrets. Dans ce guide, nous vous livrons notre recette du succès, un savant mélange de notre propre expertise et de solutions éprouvées chez nos clients RH.

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De l’action de formation à l’impact

Contrairement à beaucoup de formations techniques, les formations aux soft skills sont rarement considérées par les collaborateurs comme fondamentales pour l'exercice de leur métier.

Favoriser une culture des soft skills au sein d’une entreprise requiert donc souvent un effort particulier des RH. Ce guide est là pour faciliter cet effort.

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Des stratégies concrètes et efficaces

Ce guide ne se contente pas de théories.

Il vous offre des stratégies concrètes, éprouvées et accessibles pour maximiser l'impact de vos formations aux soft skills, qui s’appuient à la fois sur notre propre expertise d’organisme de formation spécialisé dans les soft skills et sur les initiatives et stratégies efficaces que nous avons observées chez nos clients.

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PROMOUVOIR, INDIVIDUALISER ET ENGAGER

Ce guide s’articule autour de 3 grands piliers :
  • Promouvoir les formations aux soft skills pour donner envie à vos collaborateurs de se former
  • Individualiser vos parcours de formation pour qu'ils soient parfaitement adaptées aux besoins de chaque collaborateur
  • Renforcer l’engagement de vos collaborateurs tout au long de leur formation
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