Pour favoriser l'implication et l'autonomie des collaborateurs.
Pour stimuler l'innovation et la créativité dans l'organisation.
Acquérir des outils et des méthodes pour développer son esprit d'initiative au quotidien.
- Une phase d'échauffement, pour réveiller son audace se fixer des objectifs
- Une phase d'entraînement, pour muscler son audace : oser prendre des initiatives, s’affirmer et être force de proposition
- Un bilan, pour célébrer les progrès et les ancrer dans la durée
Des collaborateurs plus engagés dans les projets, qui jouent un rôle plus actif.
Plus d'autonomie dans les décisions, et une culture de l'innovation renforcée.
Des collaborateurs qui se mettent en valeur, une reconnaissance accrue.
Le programme allie réflexion et mise en application, à travers des exercices, des outils opérationnels à appliquer en situation de travail, et du contenu inspirant.
Les collaborateurs suivent leur programme à leur rythme, dans le respect de leurs contraintes opérationnelles.
Vos collaborateurs sont accompagnés tout au long du programme par un coach formateur certifié.
Leur singularité est ainsi prise en compte, pour un impact réel et dans la durée.
À ceux qui ont envie de développer leur esprit d'initiative, d'élargir leur zone de confort.
À tous ceux qui aimeraient plus oser dire, faire, être eux-mêmes dans leur quotidien professionnel.
Points forts : un programme qui active et renforce les multiples facettes de l'audace, par la pratique (confiance en soi, courage, créativité, résolution de problèmes, etc.).
Notion clé
Mise en action
Questionnaire / test
Ce programme peut être suivi selon les deux modalités ci-dessous,
ou bien être intégré à un parcours à la carte.
13 heures sur 10 semaines
17 heures sur 12 semaines
Taux de complétion
(en 2023)
des inscrits
ont apprécié l'accompagnement de leur coach
(en 2023)