Pour aider les collaborateurs à adopter une organisation personnelle efficiente au quotidien, dans le respect des exigences de leur fonction et de leurs propres objectifs.
Acquérir des réflexes et des méthodes pour gérer ses priorités et passer du temps subi au temps choisi. Trouver un mode de fonctionnement à la fois écologique et efficace, pour soi et pour le collectif.
Les thèmes : le rapport au temps travaillé, entre soi et soi, avec ses interlocuteurs et dans un environnement culturel qui a ses propres injonctions
La pédagogie : prendre du recul, tester des micro-actions 100% à la main de l'apprenant·e, observer le résultat, puis améliorer dans une boucle vertueuse
Plus de sérénité et donc d'efficience, même dans un contexte changeant.
L'autorisation de se réapproprier son temps, de s'auto-organiser entre connaissance de soi et intelligence de situation.
Une capacité à questionner les priorités et les délais, et à proposer d'autres manières de fonctionner.
Le programme allie réflexion et mise en application, à travers des exercices, des outils opérationnels à appliquer en situation de travail, et du contenu inspirant.
Les collaborateurs suivent leur programme à leur rythme, dans le respect de leurs contraintes opérationnelles.
Vos collaborateurs sont accompagnés tout au long du programme par un coach formateur certifié.
Leur singularité est ainsi prise en compte, pour un impact réel et dans la durée.
À tous ceux qui ont besoin de reprendre le contrôle de leur horloge, de prendre du recul par rapport à la notion d’urgence et de revenir à un sentiment d’efficacité et de sens.
Point fort : la prise en compte de la dimension émotionnelle et systémique du sujet et des outils concrets de gestion du temps personnelle et en équipe.
Notion clé
Mise en action
Questionnaire / test
Ce programme peut être suivi selon les deux modalités ci-dessous,
ou bien être intégré à un parcours à la carte.
11 heures sur 8 semaines
15 heures sur 12 semaines
Taux de complétion
(en 2023)
des inscrit.e.s
recommanderaient cette formation
(en 2023)