Pour aider les collaborateurs à se connecter à leurs forces et à leurs talents. Pour leur permettre de parler d'eux-mêmes avec plus de confiance et d'assertivité.
Créer son blason professionnel, qui servira de boussole pour se développer personnellement et professionnellement.
Connaitre ses forces et ses talents pour apporter sa meilleure contribution possible et s’épanouir dans son travail.
Identifier les compétences acquises et celles que l’on aimerait développer pour orienter son développement professionnel et personnel.
Des collaborateurs qui ont une vision plus claire d’eux-mêmes, de leurs ressources et de ce qu’ils veulent.
Des collaborateurs outillés pour parler d'eux-mêmes avec plus de confiance et d'assertivité.
Des collaborateurs en mesure de trouver leur juste place, d'une manière proactive et authentique, donc durable.
Le programme allie réflexion et mise en application, à travers des exercices, des outils opérationnels à appliquer en situation de travail, et du contenu inspirant.
Les collaborateurs suivent leur programme à leur rythme, dans le respect de leurs contraintes opérationnelles.
Vos collaborateurs sont accompagnés tout au long du programme par un coach formateur certifié.
Leur singularité est ainsi prise en compte, pour un impact réel et dans la durée.
À ceux qui ont besoin de faire le point sur eux-mêmes, et qui aimeraient exprimer tout leur potentiel.
À tous ceux qui ont envie de bouger et qui souhaitent prendre la bonne décision.
J'ai appris une multitude de choses qui vont me servir dans la durée. La formule me convient parfaitement. Une révélation pour moi, voilà ce qu'est votre programme.
MERCI ! Ce programme est magnifique. J'ai vu une évolution dans ma façon d'agir avec une plus grande aisance et confiance en moi. Je vais prendre encore plus la parole et affirmer encore plus mes positions, faire des propositions pour aider l'entreprise à améliorer son orientation stratégique.
Ce programme permet de réfléchir sur ses points forts, chose que l'on ne fait jamais, j'ai adoré pouvoir réfléchir au chemin parcouru depuis 5 ans. Cela m'a beaucoup aidé, à titre personnel et professionnel.
Je recommanderais ce programme a des nouveau managers parce que c'est un super kit des "bonnes habitudes" à prendre. Je recommanderais ce programme aussi aux managers plus experimentés pour peaufiner leurs skills manageriales.
Points forts : une (re)découverte progressive, petite touche par petite touche, synthétisée en continu et finalisée dans un blason professionnel.
Notion clé
Mise en action
Questionnaire / test
Ce programme peut être suivi selon les deux modalités ci-dessous,
ou bien être intégré à un parcours à la carte.
14 heures sur 10 semaines
18 heures sur 12 semaines
