Ce programme s’articule autour de 3 étapes, afin d’amener l’apprenant à trouver le sujet et un mode d’action juste pour soutenir la transition écologique de son entreprise.
Étape 1 : acquérir une compréhension approfondie des enjeux écologiques et de leurs interconnexions, tout en prenant soin des émotions que cela suscite
Étape 2 : faire le lien avec l’entreprise et son propre contexte professionnel, identifier sur quels sujets et de quelle manière on souhaite s’engager
Étape 3 : acquérir des bonnes pratiques et ressources pour s’engager, durablement et avec d’autres, dans l’action
Cette formation n'a pas pour but de transformer vos collaborateurs en experts de la transition ni de leur dicter une marche à suivre.
Elle les accompagne selon leurs connaissances et responsabilités actuelles, leur donnant les outils pour déterminer comment s'impliquer et avec qui, selon leur métier et compétences.
Leur contribution dépendra de leur engagement, du contexte et du soutien au sein de l'organisation.